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    分支機(jī)構(gòu)
    分支機(jī)構(gòu)

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    各分支機(jī)構(gòu):

    連云港市醫(yī)院協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)管理辦法》(修訂稿)經(jīng)第三次會(huì)員大會(huì)審議同意,并經(jīng)第三屆理事會(huì)第一次會(huì)議表決通過(guò),現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

    附件:連云港市醫(yī)院協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)管理辦法

     

                             連云港市院協(xié)會(huì)

                             2024715

    附件:

    連云港市醫(yī)院協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)管理辦法

     

    第一章 總則

    第一條 為規(guī)范分支機(jī)構(gòu)管理,根據(jù)《連云港市醫(yī)院協(xié)會(huì)章程》制定本辦法。

    第二條 分支機(jī)構(gòu)管理應(yīng)按照連云港市民政局、市衛(wèi)健委及《連云港市醫(yī)院協(xié)會(huì)章程》有關(guān)要求,加強(qiáng)政治建設(shè)、建設(shè)先進(jìn)文化、服務(wù)人才成長(zhǎng)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。

    第三條 分支機(jī)構(gòu)指本會(huì)下設(shè)的專業(yè)委員會(huì),屬非獨(dú)立法人機(jī)構(gòu),不另制定章程。

    第二章 分支機(jī)構(gòu)的任務(wù)與職責(zé)

    第四條 主要任務(wù):

    (一)組織和團(tuán)結(jié)全市本專業(yè)委員會(huì)的相關(guān)醫(yī)院管理工作者,依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和衛(wèi)生健康工作的方針政策,加強(qiáng)自律,促進(jìn)相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和相關(guān)專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。

    (二)依法維護(hù)相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及專業(yè)管理人員的合法權(quán)益。

    (三)開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)專業(yè)管理的調(diào)查研究工作,提出建設(shè)性意見,為法律法規(guī)和政策制訂以及宏觀決策提供依據(jù)。

    (四)受衛(wèi)生健康行政部門委托,協(xié)助制訂相關(guān)管理規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和組織評(píng)審。

    (五)組織開展醫(yī)院管理研究、學(xué)術(shù)研討、調(diào)研、考察等交流活動(dòng)。開展醫(yī)院管理繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)和相關(guān)咨詢工作。

    (六)評(píng)選相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和專業(yè)管理的科研成果、優(yōu)秀論文及學(xué)術(shù)著作。

    (七)承辦本會(huì)交辦的其他工作。

    第五條 主要職責(zé):

    (一)制定分支機(jī)構(gòu)工作規(guī)劃、年度計(jì)劃及實(shí)施方案。

    (二)根據(jù)衛(wèi)生健康行政部門的委托,組織制訂相關(guān)醫(yī)院管理規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)施評(píng)審和監(jiān)督工作。

    (三)組織開展醫(yī)院管理學(xué)術(shù)交流、技術(shù)研究以及醫(yī)院管理干部的繼續(xù)教育培訓(xùn)。

    (四)編發(fā)工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、活動(dòng)紀(jì)實(shí),為《連云港市醫(yī)院協(xié)會(huì)簡(jiǎn)報(bào)》、網(wǎng)站等提供相關(guān)稿件。

    (五)向本會(huì)報(bào)告工作。

    第六條 分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)實(shí)行主任委員負(fù)責(zé)制,重大事項(xiàng)經(jīng)全體委員會(huì)議討論決定,并及時(shí)向本會(huì)報(bào)告。全體委員會(huì)議每年至少召開一次,主要討論如何開好本年度年會(huì)、安排好下一年度年會(huì)及其他活動(dòng)。健全激勵(lì)機(jī)制,完善委員考核制度,充分調(diào)動(dòng)委員積極性。主任委員辦公會(huì)議根據(jù)工作需要不定期召開。

    第三章 分支機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更與注銷

    第七條 分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立按照以下程序辦理:

    (一)根據(jù)實(shí)際工作需要,本著適度、從緊的原則,由擬新設(shè)的分支機(jī)構(gòu)發(fā)起人向秘書長(zhǎng)提出設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的書面申請(qǐng)。

    (二)本會(huì)審核并經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議審定后提交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)審議通過(guò)。

    (三)填寫《社會(huì)團(tuán)體分支機(jī)構(gòu)登記表》、《社會(huì)團(tuán)體負(fù)責(zé)人備案表》。

    第八條 分支機(jī)構(gòu)的變更或注銷,由本會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)或常務(wù)理事會(huì)審議通過(guò)后,予以變更或注銷。

    第四章 分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)的管理

    第九條 分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)的組成。

    (一)分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)委員數(shù)30-40 名。

    (二)委員單位要有一定代表性。

    (三)分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)設(shè)主任委員 1 名,副主任委員 3~5 名, 常務(wù)委員若干名,常務(wù)委員人數(shù)原則上不超過(guò)委員總數(shù)的三分之一。

    (四)分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)可設(shè)秘書 1~2 名。秘書人選由主任委員提名并報(bào)本會(huì)備案。

    (五)分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)每屆任期三年。

    第十條 分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)委員應(yīng)具備下列條件:

    (一)擔(dān)任醫(yī)院院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門(科室)負(fù)責(zé)人。

    (二)從事醫(yī)院管理工作,有較強(qiáng)的組織能力,原則上具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

    (三)身體健康,能堅(jiān)持日常工作,熱心協(xié)會(huì)工作,積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)。

    (四)新當(dāng)選委員年齡不超過(guò) 55 歲,連任委員不超過(guò) 60 歲。

    第十一條 新成立分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)的產(chǎn)生。由本會(huì)與發(fā)起人協(xié)商成立籌備組,在征求籌備組及有關(guān)方面意見的基礎(chǔ)上提出委員會(huì)委員、主任委員、副主任委員、常務(wù)委員候選人建議名單,報(bào)經(jīng)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審核確定。

    第十二條 分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)換屆。分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)任屆期滿應(yīng)按時(shí)換屆。

    換屆程序:由本屆委員會(huì)提出下屆委員會(huì)委員總額及名額分配的建議,經(jīng)協(xié)會(huì)審核后發(fā)各單位推薦委員候選人。協(xié)會(huì)對(duì)推薦的委員候選人進(jìn)行資格審查,征求本屆委員會(huì)正、副主任委員和有關(guān)方面意見,擬定新一屆主任委員、副主任委員、常務(wù)委員候選人名單,報(bào)經(jīng)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同意后提交新一屆委員會(huì)選舉。

    第十三條  選舉。新一屆委員會(huì)委員采取鼓掌通過(guò)的方式選舉, 主任委員、副主任委員、常務(wù)委員采取無(wú)記名投票方式等額選舉。選舉結(jié)果報(bào)經(jīng)會(huì)長(zhǎng)確認(rèn)后,由協(xié)會(huì)行文公布。

    第十四條 分支機(jī)構(gòu)主任委員應(yīng)具備以下條件:

    (一)原則上由現(xiàn)任醫(yī)院院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或中層正職擔(dān)任。

    (二)應(yīng)是相應(yīng)的國(guó)家級(jí)或省級(jí)專委會(huì)委員。

    (三)有較高醫(yī)院管理水平和較強(qiáng)組織能力,具有高級(jí)技術(shù)職稱,在同類醫(yī)院管理或同專業(yè)管理中有較高威望和影響力。

    (四)熱心協(xié)會(huì)工作,有奉獻(xiàn)精神,能領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)相關(guān)醫(yī)院管理者開展協(xié)會(huì)活動(dòng),為會(huì)員服務(wù)。

    (五)年齡一般不超過(guò) 60 歲,身體健康。

    第十五條  分支機(jī)構(gòu)主任委員的任期一般為一屆,如任期內(nèi)分支機(jī)構(gòu)被評(píng)為先進(jìn)分支機(jī)構(gòu)的可連任一屆??偟娜纹诓怀^(guò)二屆。

    第十六條 分支機(jī)構(gòu)副主任委員、常務(wù)委員、委員任期內(nèi)連續(xù)兩年未參加活動(dòng), 不再提名。

    第十七條 分支機(jī)構(gòu)委員因工作分工、調(diào)動(dòng)、退休等原因不宜繼續(xù)擔(dān)任委員的,由原單位按條件提出替補(bǔ)人選,經(jīng)協(xié)會(huì)審核同意后通知替補(bǔ)人和被替補(bǔ)人,每年辦理一次。如主任委員、副主任委員、常務(wù)委員遇此情況,由協(xié)會(huì)在征求有關(guān)方面意見的基礎(chǔ)上提出候選人名單,實(shí)行等額選舉產(chǎn)生。

    第十八條 當(dāng)選的分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)委員、常務(wù)委員、副主任委員、主任委員由本會(huì)頒發(fā)證書。

    第十九條 原則上本會(huì)分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)主任委員不兼任其他分支機(jī)構(gòu)主任委員,副主任委員兼職不超過(guò) 2 個(gè)分支機(jī)構(gòu)。

    第二十條 實(shí)行先進(jìn)分支機(jī)構(gòu)考評(píng)制度。根據(jù)《連云港市醫(yī)院協(xié)會(huì)先進(jìn)分支機(jī)構(gòu)考評(píng)辦法》每年考評(píng)一次。

    第二十一條 實(shí)行分支機(jī)構(gòu)優(yōu)秀工作者評(píng)選制度。根據(jù)《連云港市醫(yī)院協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)優(yōu)秀工作者評(píng)選辦法》,每?jī)赡暝u(píng)選一次。

    第五章 分支機(jī)構(gòu)的日常工作

    第二十二條 分支機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持民主辦會(huì)原則,重大事宜、年度計(jì)劃等要經(jīng)過(guò)分支機(jī)構(gòu)全體委員會(huì)議討論并報(bào)本會(huì)備案。

    第二十三條 分支機(jī)構(gòu)應(yīng)按要求對(duì)各種學(xué)術(shù)活動(dòng)資料、會(huì)議總結(jié)或紀(jì)要等妥善保管。

    第二十四條 分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)納入?yún)f(xié)會(huì)統(tǒng)一管理。分支機(jī)構(gòu)不實(shí)行財(cái)務(wù)獨(dú)立核算,不得在銀行開設(shè)賬戶及多頭掛賬。

    第二十五條 分支機(jī)構(gòu)成立后兩年內(nèi)不開展活動(dòng),不召開全體委員會(huì)議的按規(guī)定程序調(diào)整主任委員或撤銷該分支機(jī)構(gòu)。

    第六章

    第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

    第二十七條 本辦法的解釋權(quán)屬于連云港市醫(yī)院協(xié)會(huì)。




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